مقدمة: الغرض الرئيسي من مقاييس الموارد البشرية وتحليل القوى العاملة هو ربط أهداف الموارد البشرية بأنشطة الأعمال الاستراتيجية. إنه يتيح...

مقدمة: يهدف هذا البرنامج تدريب وإعداد المدربين - TOT الى تأهيل المشاركين تأهيلاً علمياً ومهارياً واكسابهم الخبرات التطبيقية اللازمة للعمل...

المقدمة : إن الهدف الحقيقي لأخصائي التدريب والتطوير والتحدي الأكبر له هو دمج كل من الخبرات العلمية للعاملين مع الخبرات العملية لهم والعمل...

مقدمة: تعتبر الحوكمة من أهم المتطلبات والضروريات الحتمية التي أضحى تطبيقها أساساً في الآونة الأخيرة، لضمان تنظيم العمل في منظمات القطاع...